Vorträge

Impulse setzen, Frühwarnsystem für Krisen etablieren, Anzeichen entschlüsseln. Meine Vorträge wirken Krisen proaktiv entgegen.
 
THEMEN
Das resiliente Unternehmen
  • Resilienz macht krisenfähiger – und fähig, sich in Krisen positiv zu verändern
  • Die Potentiale der „Krisen-Gewinner“
Konflikte, Mobbing und die Kosten
  • Konfliktlösung ist wirtschaftlich
Gesund führen, die demographische Herausforderung
  • Ein wichtiger Schlüssel für Mitarbeitermotivation und -Identifikation
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit nachhaltiger Wirkung
Generation Y
  • Wie sie wurde, was sie ist
  • Virtuelle Kommunikation und veränderte Werte
  • Wie sie geführt werden will
  • Was ältere Chefs/Chefinnen dazulernen sollten 
  • Wo ältere Chefs/Chefinnen Flagge zeigen können
  • 4.0 als gemeinsame Heruasforderung
Nachfolge in Familienunternehmen
  • Wer passt in die Firma
  • Umgang mit unternehmerischen und privaten Überlegungen - und Emotionen
  • Transgenerationale Weitergabe von Unternehmenskultur
  • Die kluge Entscheidung
  • Die Zeit danach
Mitarbeiter finden und binden
  • Zugehörigkeit im Betrieb
  • Was schafft Mitarbeiterbindung?
  • Was lädt Neue ein?